Benzinpreise weiter auf hohem Niveau - kann Homeoffice die Lösung sein?
Falsche Aussagen auf einem Arbeitgeberbewertungsportal können strafbar sein und einen Auskunftsanspruch auslösen
OLG Zweibrücken, Urteil vom 31.03.2026 - 4 W 4/26
Pflicht zum Abschluss einer Zielvereinbarung nicht auf die leichte Schulter nehmen, sonst wird es teuer
LAG Niedersachsen, Urteil vom 26.01.2026, 15 SLa 422/25
Bundesarbeitsgericht kippt Freistellungsklausel
BAG, Urteil vom 25.03.2026, 5 AZR 108/25
Scheinselbstständigkeit – Arbeitgeber hat meist auch einen wirtschaftlichen Vorteil
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil 30.10.2025, 5 Sa 1041/24
„Hau ab hier!“ + Stoß + Tritt gegenüber Vorgesetzten = außerordentliche Kündigung
LAG Niedersachsen, Urteil vom 25.8.2025 – 15 SLa 315/25
Weiterleitung geschäftlicher Dokumente an private E-Mail-Adresse – auch als Betriebsratsvorsitzender keine gute Idee
Hessisches LAG, Beschluss vom 10.03.2025 – 16 TaBV 109/24
Besuch der Freundin und der Bäckerei während der erfassten Arbeitszeit – als Fahrkartenkontrolleur ist man seinen Job los und muss auch noch die Detektivkosten des Arbeitgebers übernehmen
LAG Köln, Urteil vom 11.02.2025 – 7Sa 635/23
Keine Aufforderung zum Nehmen des Urlaubs und kein Hinweis auf drohenden Verfall des Urlaubs - dennoch Verjährung des Urlaubsabgeltungsanspruches
BAG, Urteil vom 31.01.2023, – 9 AZR 456/20
Keine Aufforderung zum Nehmen des Urlaubs und kein Hinweis auf drohenden Verfall des Urlaubs - kein Verfall und keine Verjährung
BAG, Urteil vom 20.12.2022, – 9 AZR 266/20
Kein Anspruch auf Schlussklausel im Zeugnis – und erst recht nicht auf ein Bedauern des Arbeitgebers
LAG München, Urteil vom 15.7.2021 – 3 Sa 188/21
